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用人理念
以宏大事業(yè)感召人,優(yōu)厚待遇吸引人,文化凝聚人,創(chuàng )造條件造就人;激發(fā)員工潛能促進(jìn)健康成長(cháng),提升組織能力推動(dòng)戰略實(shí)現
用人理念
堅信企業(yè)的價(jià)值是由員工共同創(chuàng )造,員工個(gè)人的進(jìn)步與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān),員工孜孜不倦,公司則欣欣向榮;員工銳意創(chuàng )新,公司則活力常存。因此,企業(yè)把吸引人才、用好人才、培養人才、留住人才作為核心工作,視員工為公司最珍貴的財富,愿意吸納優(yōu)秀的員工,并希望每一位員工與企業(yè)共同永續發(fā)展。
人才培養
育人是用人的基礎。根據不同類(lèi)別、不同層次人才的特點(diǎn),不斷完善和創(chuàng )新人才培養機制,把理論培訓與實(shí)踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開(kāi)放式的人才培養體系,逐步建立起符合集團型企業(yè)環(huán)境的人才培養新模式。
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